Узнайте об основных принципах построения организаций, рассмотренных как в теории, так и на практике. Курс «Теория Организации». Леция 4. Контекстуальный подход: стратегия и структура 4.1. Ситуационные модели, контекстные переменные.
Аудиокнига "4.1. Ситуационные модели, контекстные переменные"

- Автор: Алексей Ребров
- Серия: Контекстуальный подход: стратегия и структура
- Жанр: Общественные организации
Оцените аудиокнигу!
Средняя оценка / 5. Количество оценок:
Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.
Share on vk
Share on facebook
Share on twitter
Share on odnoklassniki
Share on whatsapp
Здесь вы можете слушать аудиокнигу “Алексей Ребров – 4.1. Ситуационные модели, контекстные переменные” (ознакомительный фрагмент), а также купить и скачать ее полную версию.
“4.1. Ситуационные модели, контекстные переменные – Алексей Ребров”: слушать аудиокнигу онлайн
Обсуждение аудиокниги “4.1. Ситуационные модели, контекстные переменные”
Подписаться
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Также рекомендуем к прослушиванию:
- 3.5. Модели организации Г.Минцберга
- 3.6. Модели организации Г.Минцберга: продолжение
- 9.2. Основные модели организационного развития
- Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели
- Выход из Великой депрессии. Модели
- Реалистичные модели танков от студии D63
- Модели-близняшки из Тайваня
- 3.4. Модели конкуренции
- 3.5. Перемены модели бизнеса, которые несут ‘шведские столы’
- Лекция 9. Главные метафизические модели: Аристотель
- Лекция 11. Главные метафизические модели: Кант
- 4.2. Модель Чандлера
- 4.3. Модель Портера
- 4.4. Модель Майлза и Сноу
- 4.5. Типология стратегических целей В.И.Герчикова
- 4.6. Модель структурного соответствия
- О курсе «Теория Организации» (проморолик)
- 1.6. Классификация типов организации (Ч.Барнард, А.И.Пригожин)
- 1.2. Понятие организации
- 1.5. Естественная, искусственная системы
- 2.1. Определение организационной структуры, формальная и неформальная структура
- 2.4. Линейная и линейно-функциональная структуры
- 2.5. Дивизиональная структура
- 2.6. Сравнение функциональной и дивизиональной структур
- 3.3. Матричная структура
- 3.4. Современные комплексные организации
- 5.1. Технология: модель Дж.Вудворд
- 5.2. Технология: кастомизированное производство
- 5.3. Технология: бережливое производство
- 5.5. Размер: исследование Астонской группы
- 5.6. Модель жизненных циклов Адизеса
- 5.7. Модель жизненных циклов Адизеса, продолжение
- 6.3. Понятия внешней среды и макроокружения организации
- 6.4. Понятие микроокружения организации
- 6.5. Открытая и закрытая системы
- 7.1. Модель Бернса и Сталкера
- 7.2. Неоинституциональная теория: базовый подход
- 7.5. Институциональный изоморфизм: соревновательный и институциональный «миры организаций»
- 7.6. Парадокс Стокдейла
- 8.1. Организационная экология: базовые положения
- 8.4. Теория ресурсной зависимости: классический подход
- 8.6. Итоги: реакция организации на изменения внешней среды
- 8.5. Теория ресурсной зависимости: современная версия
- 9.1. Типы организационных изменений
- 9.3. Структурно-ситуационная модель
- 9.6. Инновационная модель В.С. Дудченко. Супер-цели
- 10.1. Неоинституциональная теория организационного развития
- 10.2. Развитие с позиций организационной экологии
- 10.3. Развитие организации в теории жизненных циклов
- 10.5. Школа социальных систем